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Titel
Text copied to clipboard!Software-Testingenieur
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Software-Testingenieur, der unser Team bei der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Softwareprodukte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Entwicklung und Durchführung von Tests verantwortlich, um sicherzustellen, dass unsere Softwarelösungen den höchsten Standards entsprechen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Teststrategien zu entwickeln und umzusetzen, die sowohl manuelle als auch automatisierte Testmethoden umfassen. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung von Fehlern, die Dokumentation von Testergebnissen und die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Behebung von Problemen. Ein tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Testmethodologien ist entscheidend, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und zu lösen. Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Hintergrund, der in der Lage ist, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben und gerne in einem kollaborativen Team arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung von Testplänen und -fällen.
- Durchführung von manuellen und automatisierten Tests.
- Identifizierung und Dokumentation von Softwarefehlern.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Fehlerbehebung.
- Analyse von Testergebnissen und Erstellung von Berichten.
- Entwicklung von Teststrategien zur Verbesserung der Softwarequalität.
- Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung.
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie Selenium oder JUnit.
- Starkes analytisches und problemlösendes Denken.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Detailorientiert und organisiert.
- Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit Testautomatisierungstools?
- Wie gehen Sie mit einem gefundenen Softwarefehler um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Teststrategie geben?
- Wie priorisieren Sie Ihre Testaufgaben?
- Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach die Qualitätssicherung im Softwareentwicklungsprozess?
